工欲善其事必先利其器。恰逢黨的二十大開局之年，山西中瑋集團秉承建企初心，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、堅定爭先創(chuàng)優(yōu)，積極開展干部管理能力提升培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展賦能提質(zhì)。為將此次寶貴的培訓(xùn)資源輻射至公司的每位員工，做好企業(yè)發(fā)展延展的接力工作。近日，修武縣中瑋熱力有限公司組織開展了員工能力素質(zhì)提升培訓(xùn)。

培訓(xùn)開始前，修武中瑋熱力公司閆濤濤作開班動員并強調(diào)，人才，是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的不竭動力。堅持打造一支“想干事、會干事、能干事”的隊伍是新時代企業(yè)發(fā)展的題中之義。“木桶效應(yīng)”是指企業(yè)整體的發(fā)展受制于最薄弱環(huán)節(jié)的限制，就像一只木桶裝滿水，水的容量取決于最短的那塊木板，而不是桶身其他部分的長度。大家要珍惜此次學(xué)習(xí)機會，放下事務(wù)專心學(xué)，放下雜念安心學(xué)，將學(xué)習(xí)成果盡快轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。

本次培訓(xùn)采用公司中層自發(fā)組織授課的形式，共計歷時三天，涵蓋了管理溝通培訓(xùn)、團隊合作拓展、商務(wù)禮儀培訓(xùn)以及正念、感恩、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)訓(xùn)練等多個方面的內(nèi)容。培訓(xùn)中，授課人結(jié)合自身的成功經(jīng)驗和實際案例，為員工詳細講解了如何提升自身的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及工作效率等方面的技能。此外，授課人還為員工提供了許多實用的工具和技巧，例如人際關(guān)系處理、團隊建設(shè)、目標(biāo)設(shè)定、時間管理等，使每位參與者能夠更好地進一步提升管理能力。